Junior Vergunningverlener / Adviseur Grondwater

Sta je aan het begin van je loopbaan of wil je je verder ontwikkelen binnen het milieudomein? Heb jij hart voor het milieu en wil je jouw expertise inzetten voor een verantwoord gebruik van onze bodem en schoon drinkwater? Bij Omgevingsdienst Haaglanden krijg je de kans om het vak van vergunningverlener in de praktijk te leren en bij te dragen aan schoon drinkwater en een gezonde leefomgeving. Samen zorgen we ervoor dat onze regio veilig, gezond en toekomstbestendig blijft. Wil jij je inzetten voor een betere leefomgeving? Solliciteer nu op deze Betere Wereldbaan en maak het verschil!

• Je toetst (onder begeleiding) aanvragen voor werkzaamheden in grondwaterbeschermingsgebieden.
• Je schrijft mee aan adviezen, beoordelingen en besluiten.
• Je overlegt met collega’s en neemt contact op met initiatiefnemers en gemeenten.
• Je houdt dossiers en termijnen bij in het zaaksysteem.
• Je doet kennis op over de Omgevingswet en het toepassen daarvan in de praktijk.
• Je specialiseert je verder binnen grondwaterbescherming of wordt juist breder inzetbaar binnen bodem en grondwater.

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van milieukunde, milieuwetenschappen, civiele techniek of een vergelijkbare studie.
• Interesse in grondwaterbescherming, bodem en milieu.
• De motivatie om je te verdiepen in regelgeving en procedures (zoals de Omgevingswet).
• Je communiceert duidelijk en vindt het prettig om samen te werken.
• Je werkt zorgvuldig en staat open voor feedback.

• Afhankelijk van kennis en ervaring een salaris tot max. € 5.033,- bruto per maand (aanloopschaal 8 of schaal 9) bij een 36-urige werkweek.
• Je wordt goed ingewerkt en krijgt de ruimte om stap voor stap zelfstandiger te werken en je eigen dossiers op te pakken.
• Een leerzame startersfunctie met intensieve begeleiding door ervaren collega’s.
• Doorgroeimogelijkheden richting medior vergunningverlener of specialist.
• Goede ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden.
• Je hebt 28 vakantiedagen (naar rato) plus mogelijkheid om dit te verhogen (compensatieverlof en IKB).
• Maandelijkse opbouw van Individueel Keuze Budget van 17,05%.
• Mogelijkheid om hybride te werken.
• Vergoeding woon-werkverkeer in vorm van ov- of fietsvergoeding.
• Aantrekkelijke bijdrage in pensioenopbouw, een goede regeling voor (gedeeltelijk) betaald ouderschapverlof en een bijdrage in de kosten voor je zorgverzekering.

Mail dan voor 13 april je motivatie en cv voor vacature ‘2026-11b’ naar vacatures@odh.nl. Deze vacature staat intern en extern tegelijkertijd uit.

Bij ODH geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie. Heb jij bepaalde aanpassingen nodig om je werk goed te kunnen doen? We kijken graag samen naar de mogelijkheden!

Mail voor inhoudelijke vragen over de functie met Marieke Nieland via marieke.nieland@odh.nl en laat je telefoonnummer achter. Voor vragen over het wervingsproces kun je contact opnemen met Linda van der Tang (P&O-adviseur) op 06 2968 3685 of linda.van.der.tang@odh.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.