Medewerker Financiële Administratie

Jij hebt oog voor detail en streeft naar nauwkeurigheid in alle cijfers. Je wordt niet snel uit het veld geslagen door strakke deadlines of veranderingen en draagt op een toekomstgerichte manier bij aan de vooruitgang van onze organisatie. Wil jij je inzetten voor een betere leefomgeving? Solliciteer nu op deze Betere Wereldbaan en maak het verschil!

• Je verwerkt de bank- en financiële mutaties en controleert het standenregister in AFAS.
• Je zorgt voor een tijdige, juiste en volledige registratie van inkoop- en verkoopfacturen.
• Je bereidt werkzaamheden voor t.a.v. de periodieke financiële rapportages, omzetbelasting en jaarafsluiting.
• Je ondersteunt bij het uitvoeren van de planning & control cyclus, periodeafsluiting.
• Je verzorgt financiële analyses en stelt rapportages op.

• Je hebt minimaal een mbo4 opleiding in een financiële richting afgerond.
• Je hebt minimaal 4 jaar ervaring, bij voorkeur binnen de decentrale overheid.
• Je hebt een scherp oog voor details.
• Je hebt de capaciteit om financiële gegevens nauwkeurig te verwerken en te controleren.
• Je bent in staat om financiële informatie duidelijk en begrijpelijk te communiceren naar zowel financiële als niet-financiële stakeholders.
• Je kan werken in een teamverband, maar ook zelfstandig taken oppakken.
• Ervaring met salarisverwerking is een pré.

• Afhankelijk van kennis en ervaring een salaris tot max. € 4.556 bruto per maand (schaal 8) bij een 36-urige werkweek.
• Je komt te werken in een gezellig en divers team. We vinden het belangrijk dat iedereen in onze organisatie zich gewaardeerd en gehoord voelt en omarmen diversiteit.
• Goede ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden.
• Je hebt 28 vakantiedagen (naar rato) plus mogelijkheid om dit te verhogen (compensatieverlof en IKB).
• Maandelijkse opbouw van Individueel Keuze Budget van 17,05%.
• Mogelijkheid om hybride te werken.
• Vergoeding woon-werkverkeer in vorm van ov- of fietsvergoeding.
• Aantrekkelijke bijdrage in pensioenopbouw, een goede regeling voor (gedeeltelijk) betaald ouderschapverlof en een bijdrage in de kosten voor je zorgverzekering.

Mail dan voor 10 juli 2026 je motivatie en cv voor vacature ‘2026-21’ naar vacatures@odh.nl. Deze vacature staat intern en extern tegelijkertijd uit. De eerste gespreksronde is in week 29, we vragen je daar alvast rekening mee te houden of het ons te laten weten als dat niet past.

Bij ODH geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie. Heb jij bepaalde aanpassingen nodig om je werk goed te kunnen doen? We kijken graag samen naar de mogelijkheden!

Wil je eerst meer informatie?

Mail voor inhoudelijke vragen over de functie naar Ralph van der Winden (Teamleider) ralph.van.der.winden@odh.nl. Voor vragen over het wervingsproces kun je contact opnemen met Jeroen Duinhouwer (P&O-adviseur) op 06 34 89 80 38 of jeroen.duinhouwer@odh.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.