Vergunningverlener Asbest

Heb jij hart voor het milieu en loop je warm voor een professionele aanpak van asbestvraagstukken? Als specialist in asbest wet- en regelgeving zet je jouw expertise in voor een betere leefomgeving. Ga jij er voor zorgen dat onze leefomgeving asbestvrij wordt en blijft? Grijp deze kans om een positieve impact te maken en solliciteer vandaag nog op deze Betere Wereldbaan!

• Je toetst en beoordeelt aanvragen en meldingen voor asbestsloop.
• Je stelt adviezen, beoordelingen en besluiten op met betrekking tot asbest en asbestverwijdering.
• Je voert overleg, informeert en adviseert aan in- en externe partijen over asbestinventarisatie, onderzoeksbevindingen, plannen voor asbestsloop en sanering en te volgen procedures.
• Je ondersteunt toezichthouders bij maatregelen en procedures.
• Je volgt de (beleids)ontwikkeling binnen het vakgebied.
• Je werkt met ons zaaksysteem waarin je het proces, de kwaliteit en de doorlooptijd van jouw procedures bewaakt.
• Je bent oplossingsgericht en signaleert knelpunten, doet verbetervoorstellen en adviseert.
• Je draagt bij aan de doorontwikkeling van het team.

• Een afgeronde hbo-opleiding Milieukunde, Milieutechniek of Bouwkunde.
• Aantoonbare kennis en werkervaring met asbest en bouw.
• Opleiding/certificaat Asbestdeskundige module milieu (ACERT).
• Je bent een teamspeler en hebt een open en directe manier van communiceren.
• Je werkt nauwkeurig en je kunt goed schrijven, plannen en organiseren.
• Je hebt zin om aan de slag te gaan in een leuk team waarin mensen voor elkaar klaar staan!

• Afhankelijk van kennis en ervaring een salaris tot max. € 4811,- bruto per maand (schaal 9) bij een 36-urige werkweek.
• Je komt te werken in een team met bevlogen en deskundige collega’s op het gebied van asbest of bodem.
• We vinden het belangrijk dat iedereen in onze organisatie zich gewaardeerd en gehoord voelt en omarmen diversiteit.
• Goede ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden.
• Je hebt 27 vakantiedagen (naar rato) plus mogelijkheid om dit te verhogen (compensatieverlof en IKB).
• Maandelijkse opbouw van Individueel Keuze Budget van 17,05%.
• Mogelijkheid om hybride te werken.
• Vergoeding woon-werkverkeer in vorm van ov- of fietsvergoeding.
• Aantrekkelijke bijdrage in pensioenopbouw, een goede regeling voor (gedeeltelijk) betaald ouderschapverlof en een bijdrage in de kosten voor je zorgverzekering.

Mail dan voor 24 maart je motivatie en cv voor vacature ‘2025-06’ naar vacatures@odh.nl of klik op onderstaande sollicitatiebutton!

Solliciteer direct

Deze vacature staat intern en extern tegelijkertijd uit. De gesprekken zijn op donderdag 27 maart, we vragen je daar alvast rekening mee te houden of het ons te laten weten als dat niet past.

Wil je eerst meer informatie?

Bel voor inhoudelijke vragen over de functie met Jacoline Bijlsma (teamleider) op 06 211 92 215. Voor vragen over het wervingsproces kun je contact opnemen met Linda van der Tang (P&O-adviseur) op 06 296 83 685.

Bij ODH geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie. Heb jij bepaalde aanpassingen nodig om je werk goed te kunnen doen? We kijken graag samen naar de mogelijkheden!