Adviseur Planning & Control

Met jouw analytisch vermogen en betrokkenheid zorg je voor grip op cijfers, processen én maatschappelijke impact. Je levert een waardevolle bijdrage aan transparantie, financiële sturing en het naleven van wet- en regelgeving. In deze veelzijdige rol beweeg je je op het snijvlak van financiële analyse, managementinformatie en de dagelijkse operatie van de organisatie. Wil jij je inzetten voor een betere leefomgeving? Solliciteer nu op deze Betere Wereldbaan en maak het verschil!

• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, analyseren en optimaliseren van begrotingen, rapportages, de planning- en control cyclus.
• Je draagt bij aan begrotingen, begrotingswijzigingen, voortgangsrapportages en jaarstukken.
• Je stelt managementrapportages en subsidie verantwoordingen op.
• Je realiseert, bewaakt en optimaliseert de planning- en control cyclus en adviseert het management op basis van scherpe analyses.
• Je beantwoordt vragen over werkplannen en managementinformatie en vertaalt data naar heldere, bruikbare inzichten.
• Je draagt actief bij aan het verbeteren van de administratieve organisatie en de ontwikkeling van integrale informatievoorziening.
• Je werkt intensief samen met collega’s van financiën, kwaliteitsmedewerkers en data-analisten.

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau in een relevant vakgebied.
• Je bent analytisch sterk, werkt nauwkeurig en schakelt gemakkelijk tussen verschillende abstractieniveaus.
• Je hebt een goed gevoel voor cijfers en processen en vertaalt deze naar bruikbare adviezen.
• Je bent digitaal vaardig en hebt gevorderde kennis van systemen zoals Word, Excel en Power BI.
• Je bent dienstverlenend, flexibel en proactief.
• Je bent een teamspeler die resultaatgericht werkt.
• Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent bereid om – waar nodig – ook repetitieve werkzaamheden zorgvuldig uit te voeren.

• Afhankelijk van kennis en ervaring een salaris tot max. € 5.624, – bruto per maand (schaal 10) bij een 36-urige werkweek.
• Je komt te werken in een divers team. We vinden het belangrijk dat iedereen in onze organisatie zich gewaardeerd en gehoord voelt en omarmen diversiteit.
• Goede ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden.
• Je hebt 28 vakantiedagen (naar rato) plus mogelijkheid om dit te verhogen (compensatieverlof en IKB).
• Maandelijkse opbouw van Individueel Keuze Budget van 17,05%.
• Mogelijkheid om hybride te werken.
• Vergoeding woon-werkverkeer in vorm van ov- of fietsvergoeding.
• Aantrekkelijke bijdrage in pensioenopbouw, een goede regeling voor (gedeeltelijk) betaald ouderschapverlof en een bijdrage in de kosten voor je zorgverzekering.

Mail dan voor 10 juli je motivatie en cv voor vacature ‘2026-22’ naar vacatures@odh.nl. Deze vacature staat intern en extern tegelijkertijd uit. De eerste gespreksronde is in week 29, we vragen je daar alvast rekening mee te houden of het ons te laten weten als dat niet past.

Bij ODH geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie. Heb jij bepaalde aanpassingen nodig om je werk goed te kunnen doen? We kijken graag samen naar de mogelijkheden!

Mail voor inhoudelijke vragen over de functie naar Ralph van der Winden (Teamleider) ralph.van.der.winden@odh.nl. Voor vragen over het wervingsproces kun je contact opnemen met Jeroen Duinhouwer (P&O-adviseur) op 06 34 89 80 38 of jeroen.duinhouwer@odh.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.