Ervaren HR-adviseur (tijdelijk)

Je ondersteunt op zowel operationeel, tactisch als strategisch niveau een eigen afdeling op alle aspecten van het HRM-werkveld.  Bovendien ben je organisatie-breed verantwoordelijk voor een aantal projecten, zoals onboarding. Wil jij als organisatietalent met een resultaatgerichte en creatieve geest werken in een organisatie die er toe doet op het gebied van milieu en natuur? Solliciteer dan nu op deze Betere Wereldbaan en maak het verschil!

• Je vervangt de huidige HR-adviseur voor een periode van ongeveer 8 maanden. Deze opdracht loopt tot 31 december 2025;
• Je bent een ervaren en allround adviseur en business partner van de jouw toegewezen afdeling op het gebied van in-, door- en uitstroom, ziekteverzuim, opleidingen, rechtspositie en arbeidsvoorwaarden;
• Je denkt creatief en deskundig mee over alle HR-onderwerpen en bent verantwoordelijk voor het verder brengen van de aan jou toegewezen portefeuilles (bijvoorbeeld onboarding) waarvan jij projectleider bent;
• Je zorgt voor input en draagvlak van de medewerkers en het management voor het beleid en de activiteiten;
• Je spart met je collega HR-adviseurs, communicatieadviseurs en de strategisch juridisch beleidsadviseurs binnen ons team.

• Je hebt een afgeronde hbo bachelor of master HRM (of aanverwante opleiding);
• Je bent een ervaren allround HR-adviseur met minimaal 3 jaar ervaring;
• Je kunt je snel aanpassen en pakt graag proactief taken op;
• Je bent klantgericht, resultaatgericht, neemt initiatief en werkt nauwkeurig;
• Je bent empathisch, open en eerlijk, en waardeert humor;
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift uitstekend;
• Je hebt zin om aan de slag te gaan in een leuk team waarin mensen voor elkaar klaar staan!

• Afhankelijk van kennis en ervaring een salaris in schaal 10 of 11 met een max. van € 6.072,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Je komt te werken in een multidisciplinair team waar we elkaar goed kunnen vinden.
• We vinden het belangrijk dat iedereen in onze organisatie zich gewaardeerd en gehoord voelt en omarmen diversiteit.
• Goede ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden.
• Je hebt 28 vakantiedagen (naar rato) plus mogelijkheid om dit te verhogen (compensatieverlof en IKB).
• Maandelijkse opbouw van Individueel Keuze Budget van 17,05%.
• Mogelijkheid om hybride te werken.
• Vergoeding woon-werkverkeer in vorm van ov- of fietsvergoeding.
• Aantrekkelijke bijdrage in pensioenopbouw en een bijdrage in de kosten voor je zorgverzekering.

Mail dan voor 1 april 2025 je motivatie en cv naar vacatures@odh.nl of klik op onderstaande sollicitatiebutton!

Solliciteer direct

Deze vacature staat intern en extern tegelijkertijd uit. Reageer snel, want de vacature wordt gesloten zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden.

Wil je eerst meer informatie?

Bel voor inhoudelijke vragen over de functie met Manon Buising-Gouderjaan (teamleider) op 06-52 88 42 06. Voor vragen over het wervingsproces kun je contact opnemen met Brenda Plat (P&O-adviseur) op 06-46 83 28 44 of brenda.plat@odh.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.