Kennisadviseur- en makelaar

Wil jij als kennisverbinder een sleutelrol spelen in het versterken van kennis, vakbekwaamheid en samenwerking binnen ODH en de regionale en landelijke kennisinfrastructuur? In deze rol werk je vanuit team Advies voor de gehele ODH. Je schakelt dagelijks met kennisdragers uit de primaire afdelingen, HR, Communicatie, kennisregiseurs, VTH-experts en regionale partners. Ook ben je onderdeel van het Zuid-Hollandse en landelijke netwerk van kennismakelaars en adviseurs. Je houdt overzicht op trends en landelijke ontwikkelingen én adviseert management en specialisten over slimme kennis- en opleidingsstrategieën. Ga jij voor deze Betere Wereldbaan? Solliciteer nu en maak het verschil!

• Je bent hét aanspreekpunt voor kennisvragen binnen ODH en verbindt collega’s met de juiste VTH‑
• Je bouwt en onderhoudt een profielen-/smoelenboek waarin expertise van medewerkers en partners wordt geborgd.
• Je organiseert kennisbijeenkomsten, intern én samen met opdrachtgevers.
• Je verbindt actief kennis binnen ODH en werkt samen met regionale en landelijke partners, zoals gemeenten, de provincie, VRH, GGD en andere stelselpartners.
• Je signaleert kennisbehoeften, trends en ontwikkelkansen en adviseert management en MT hierover.
• Je levert input voor het meerjarenplan, de regionale programmering en het opleidingsplan VTH.
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van de digitale kennisbank en borgt kennisproducten in de praktijk.

• Je bent een enthousiasmerende verbinder die energie krijgt van samenwerken en kennisdeling.
• Minimaal hbo‑werk‑ en denkniveau.
• Ruime kennis van het VTH‑vakgebied.
• Ervaring of affiniteit met kennismanagement en beleidsadvisering.
• Sterke communicatieve vaardigheden, organisatiesensitiviteit en analytisch vermogen.
• Talent voor organiseren, verbinden en strategisch adviseren.

• Afhankelijk van kennis en ervaring een salaris tot max. € 6.343,- bruto per maand (S11) bij een 36-urige werkweek.
• Een plek in een betrokken team waar samenwerking centraal staat.
• We vinden het belangrijk dat iedereen in onze organisatie zich gewaardeerd en gehoord voelt en omarmen diversiteit.
• Goede ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden.
• Je hebt 28 vakantiedagen (naar rato) plus mogelijkheid om dit te verhogen (compensatieverlof en IKB).
• Maandelijkse opbouw van Individueel Keuze Budget van 17,05%.
• Mogelijkheid om hybride te werken.
• Vergoeding woon-werkverkeer in vorm van ov- of fietsvergoeding.
• Aantrekkelijke bijdrage in pensioenopbouw, een goede regeling voor (gedeeltelijk) betaald ouderschapverlof en een bijdrage in de kosten voor je zorgverzekering.

Mail dan uiterlijk 31 maart je motivatie en cv voor vacature ‘2026-07’ naar vacatures@odh.nl. Deze vacature staat intern en extern tegelijkertijd uit.

Bij ODH geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie. Heb jij bepaalde aanpassingen nodig om je werk goed te kunnen doen? We kijken graag samen naar de mogelijkheden!

Mail voor inhoudelijke vragen over de functie met Menno van de Velde (teamleider Advies) via menno.van.de.velde@odh.nl en laat je telefoonnummer achter. Voor vragen over het wervingsproces kun je op maandag, dinsdag en woensdag tussen 15.00-16.00 uur contact opnemen met Anouschka Hameli (P&O-adviseur) op 06 2968 3604 of stuur een mail naar anouschka.hameli@odh.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Werken bij een Omgevingsdienst is kiezen voor De Betere Wereldbaan. Wat je ook doet; je zet je altijd in voor een gezonde en veilige leefomgeving voor mens, dier en natuur. Een betere wereld. Dat klinkt misschien ver weg. Maar jij kunt er werk van maken. Jóuw werk. Meer weten? Ga naar www.debeterewereldbaan.nl.