Senior Adviseur Milieu en Bestuurlijke relaties

In deze rol, formeel aangeduid als Milieuspecialist, ben jij de drijvende kracht achter inhoudelijke expertise binnen jouw vakgebied. Je beoordeelt aanvragen en meldingen, geeft advies over milieuwetgeving en vertaalt actuele ontwikkelingen naar praktisch en uitvoerbaar beleid. Je buigt je over complexe milieuvraagstukken, ontwikkelt visie en specialistische producten. Daarnaast ben je een belangrijke schakel in regionale en landelijke overleggen en vertegenwoordig je ODH in bestuurlijke overleggen met de Provincie Zuid-Holland.

Wil jij je inzetten voor een betere leefomgeving? Solliciteer nu op deze Betere Wereldbaan en maak het verschil!

• Je behandelt (zeer) complexe aanvragen op het vlak van Natura 2000-activiteiten en brede milieuvraagstukken.
• Je vertegenwoordigt ODH in bestuurlijke overleggen met de Provincie Zuid-Holland.
• Je signaleert trends en ontwikkelingen binnen het vakgebied.
• Je vertaalt deze ontwikkelingen – gevraagd en ongevraagd – naar uitvoeringsbeleid.
• Je verzamelt, analyseert en interpreteert relevante gegevens.
• Je ontwikkelt visie, beleid en specialistische producten of diensten op basis van deze gegevens.
• Je toetst beleid en plannen op vakinhoudelijke en technische aspecten.
• Je adviseert over de uitvoering van beleid, zowel intern als extern.
• Je neemt actief deel aan vakinhoudelijke werkgroepen, projecten en regionale en landelijke overleggen.

• Je hebt wo-werk- en denkniveau en minimaal 4 jaar relevante werkervaring.
• Je beschikt over een academische opleiding in een relevante richting binnen het milieudomein.
• Je hebt ruime ervaring met strategisch beleidsadvies en/of coördinatie binnen een breed beleidsveld.
• Je hebt kennis van de Omgevingswet en dan met name op het vlak van Natura 2000.
• Veel en aantoonbare ervaring met complexe stikstofdossiers en/of vergunningverlening; uiteraard kent Aerius geen geheimen voor je.
• Je bent inhoudelijk sterk, communiceert helder en weet abstracte ontwikkelingen te vertalen naar concrete beleidsvoorstellen.
• Je bent een verbinder met goed ontwikkelde voortgangsbewaking en werkt zelfstandig en initiatiefrijk. Daarnaast ben je ook een teamplayer.
• Je bent in staat om onafhankelijk te denken en komt tot afgewogen adviezen, ook in politiek-bestuurlijk gevoelige situaties.
• Je hebt zin om aan de slag te gaan in een leuk team waarin mensen voor elkaar klaar staan!

• Afhankelijk van kennis en ervaring een salaris tot bruto max. € 7.163,- (schaal 12, € 7.253,- vanaf 1 juli). bij een 36-urige werkweek plus maandelijkse opbouw van Individueel Keuze Budget van 17,05%.
• Je komt te werken in een leuk team, met een fijne mix van leeftijden en ervaring. We vinden het belangrijk dat iedereen in onze organisatie zich gewaardeerd en gehoord voelt en omarmen diversiteit.
• Goede ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden.
• Je hebt 28 vakantiedagen (naar rato) plus mogelijkheid om dit te verhogen (compensatieverlof en IKB).
• Mogelijkheid om hybride te werken.
• Vergoeding woon-werkverkeer in vorm van ov- of fietsvergoeding.
• Aantrekkelijke bijdrage in pensioenopbouw, een goede regeling voor (gedeeltelijk) betaald ouderschapverlof en een bijdrage in de kosten voor je zorgverzekering.

Mail dan voor 8 mei je motivatie en cv voor vacature ‘2026-14’ naar vacatures@odh.nl. Deze vacature staat intern en extern tegelijkertijd uit.

Bij ODH geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie. Heb jij bepaalde aanpassingen nodig om je werk goed te kunnen doen? We kijken graag samen naar de mogelijkheden!

Mail voor inhoudelijke vragen over de functie met Leo Noordam (teamleider Groen A) via leo.noordam@odh.nl of Hans van der Steen (teamleider Groen B) via hans.van.der.steen@odh.nl en laat je telefoonnummer achter. Voor vragen over het wervingsproces kun je contact opnemen met Esmeralda Koot (P&O-adviseur) op 06 38811984.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.