Toetsers & Vergunningverleners Milieu

Binnen team Groen werken we aan uiteenlopende thema’s zoals Flora en Fauna, Natura 2000 (stikstof), Beheer en Schadebestrijding, Houtopstanden en de Natuurschoonwet. Voor deze vacature zoeken we vooral versterking op het vlak van Natura 2000 (stikstof), omdat hier veel ontwikkelingen en complexe vraagstukken spelen.

Als Toetser en Vergunningverlener Milieu, team Groen, beoordeel en behandel je aanvragen en toets- en adviesverzoeken van initiatiefnemers. In dit vakgebied is veelal sprake van initiatieven met een stikstofcomponent. Je vertaalt wet- en regelgeving naar praktische adviezen, stemt af met of begeleidt collega’s bij inhoudelijke dossiers. Afhankelijk van je kennis en ervaring kun je in deze rol instappen op een medior‑ of seniorniveau. De complexiteit van je dossiers, je rol in advisering en de mate waarin je collega’s begeleidt, stemmen we af op jouw achtergrond. De functie kan worden ingeschaald in schaal 10 of 11, afhankelijk van jouw ervaring. Start je met minder jaren ervaring, dan biedt schaal 10 een mooie basis om verder te groeien. Breng je al ruime ervaring mee met (complexe) stikstofdossiers, beleidsontwikkeling en projectcoördinatie, dan sluit schaal 11 waarschijnlijk beter aan. In het gesprek bepalen we samen de beste match. Wil jij je inzetten voor een betere leefomgeving? Solliciteer nu op deze Betere Wereldbaan en maak het verschil!

• Je behandelt aanvragen en toets- en adviesverzoeken op vlak van Natura 2000 activiteiten, vaak met stikstofdepositie.
• Je toetst beleidsplannen en voorstellen op inhoudelijke en technische haalbaarheid.
• Je werkt met dossiers waarvan de complexiteit aansluit bij jouw ervaring, en je rol in het team groeit hierin mee.
• Je stemt af of begeleidt collega’s bij het behandelen dossiers en verzorgt bijbehorende correspondentie.
• Je onderhoudt contact met externe partijen, zoals gemeenten, bedrijven en andere overheden.
• Je bewaakt de planning van wettelijke procedures en signaleert knelpunten van je dossiers.
• Je neemt actief deel aan landelijke en regionale overleggen waarin beleid en uitvoering samenkomen.

• Je hebt hbo of wo werk- en denkniveau, minimaal een aantal jaar relevante werkervaring en een passende studieachtergrond. Voor de senior positie vragen we aantoonbare ervaring met complexe Natura 2000 (stikstof) dossiers, beleidsontwikkeling en begeleiding van collega’s.
• Aerius kent voor jou weinig geheimen.
• Je bent inhoudelijk, analytisch en communicatief sterk en in staat om externe ontwikkelingen te vertalen naar de organisatie.

En daarnaast

• Je bent een echte teamplayer.
• Je hebt een goed ontwikkeld omgevings- en organisatiebewustzijn.
• Je hebt zin om aan de slag te gaan in een leuk team waarin mensen voor elkaar klaar staan!

•  Afhankelijk van jouw kennis en ervaring bieden we een salaris in schaal 10, tot max. € 5.554 bruto per maand bij een 36‑urige werkweek (€ 5.624 per 1 juli). Heb je ruime ervaring en sluit jouw profiel aan op het niveau van senior, dan past een salaris tot max. € 6.343 bruto per maand (schaal 11, € 6.422 per 1 juli) bij een 36‑urige werkweek. Daarnaast ontvang je maandelijks een Individueel Keuze Budget van 17,05%.
• Je komt te werken in een leuk team, met een fijne mix van leeftijden en ervaring.
• Goede ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden.
• Je hebt 28 vakantiedagen (naar rato) plus mogelijkheid om dit te verhogen (compensatieverlof en IKB).
• Mogelijkheid om hybride te werken.
• Vergoeding woon-werkverkeer in vorm van ov- of fietsvergoeding.
• Aantrekkelijke bijdrage in pensioenopbouw, een goede regeling voor (gedeeltelijk) betaald ouderschapverlof en een bijdrage in de kosten voor je zorgverzekering.

Mail dan voor 16 juli je motivatie en cv voor vacature ‘2026-13A’ naar vacatures@odh.nl. De gesprekken staan gepland in de week van 20 en 27 juli, we vragen je hier vast rekening mee te houden of het te laten weten als dat niet past. Maar wacht niet te lang; met goede kandidaten gaan we eerder het gesprek aan. Deze vacature staat zowel intern als extern uit. Interne sollicitanten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.

Bij ODH geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie. Heb jij bepaalde aanpassingen nodig om je werk goed te kunnen doen? We kijken graag samen naar de mogelijkheden!

Mail voor inhoudelijke vragen over de functie met Leo Noordam (teamleider Groen A) via leo.noordam@odh.nl of Hans van der Steen (teamleider Groen B) via hans.van.der.steen@odh.nl en laat je telefoonnummer achter. Voor vragen over het wervingsproces kun je contact opnemen met Linda van der Tang (P&O-adviseur) op 06 29683685.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.