Vergunningverlener/Adviseur Bodemenergie en Grondwateronttrekkingen

Begrijp je dat de ondergrond meer is dan alleen aarde? Heb jij hart voor het milieu en wil je jouw expertise inzetten om de energietransitie in goede banen te leiden met open en gesloten bodemenergiesystemen? Leg jij de verbinding tussen beleid en praktische toepassing? Bij Omgevingsdienst Haaglanden krijg je de kans om als vergunningverlener/adviseur bij te dragen aan een gezonde leefomgeving. Samen zorgen we ervoor dat onze regio veilig, gezond en toekomstbestendig blijft. Wil jij je inzetten voor een betere leefomgeving? Solliciteer nu op deze Betere Wereldbaan en maak het verschil!

• Je toetst en beoordeelt aanvragen met bijbehorende effectrapporten voor vergunningen voor open bodemenergiesystemen en grondwateronttrekkingen.
• Je behandelt meldingen van gesloten bodemenergiesystemen.
• Je stelt adviezen, memo’s, beoordelingen en complexe besluiten op met betrekking tot grondwater en ondergrond.
• Je overlegt met, informeert en adviseert interne en externe partijen over grondwaterwinning, bodemenergie(programma’s) en de te volgen procedures.
• Je ondersteunt toezichthouders bij de implementatie van maatregelen en procedures.
• Je houdt dossiers bij en verzorgt het databeheer en de termijnen in het zaaksysteem.
• Je denkt in oplossingen en signaleert knelpunten, waarbij je verbetervoorstellen doet.
• Je draagt bij aan de doorontwikkeling van het team.

• Je hebt een afgeronde (aardwetenschappelijke) hbo- of wo-opleiding met als specialisatie (geo)hydrologie.
• Je hebt relevante werkervaring in het vakgebied, kennis van bodemenergie is een pré.
• Je hebt kennis van de Omgevingswet.
• Je communiceert duidelijk en vindt het prettig om samen te werken.
• Je werkt nauwkeurig en kunt goed plannen en organiseren en staat open voor feedback.
• Je hebt ervaring met complexe vraagstukken en besluiten.
• Je begrijpt de essentie van registratie en databeheer.
• Je hebt zin om aan de slag te gaan in een leuk team waarin mensen voor elkaar klaar staan!
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

• Afhankelijk van kennis en ervaring een salaris tot max €6.343,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10/11 cao SGO).
• Een fijn en collegiaal team met deskundige en betrokken collega’s die op hun expertise en interesses worden ingezet. We vinden het belangrijk dat iedereen in onze organisatie zich gewaardeerd en gehoord voelt en omarmen diversiteit.
• Goede ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden.
• Je hebt 28 vakantiedagen (naar rato) plus mogelijkheid om dit te verhogen (compensatieverlof en IKB).
• Maandelijkse opbouw van Individueel Keuze Budget van 17,05 %.
• Mogelijkheid om hybride te werken.
• Vergoeding woon-werkverkeer in vorm van ov- of fietsvergoeding.
• Aantrekkelijke bijdrage in pensioenopbouw, een goede regeling voor (gedeeltelijk) betaald ouderschapverlof en een bijdrage in de kosten voor je zorgverzekering.

Mail dan uiterlijk voor 6 mei 2026 je motivatie en cv voor vacature ‘2026-24’ naar vacatures@odh.nl. Deze vacature staat intern en extern tegelijkertijd uit. Omdat we doorgroei en loopbaanontwikkeling belangrijk vinden, heeft een interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang. We hebben de eerste sollicitatiegesprekken gepland op 12 en 18 mei 2026 en de tweede gespreksronde kort erna. We vragen je hier alvast rekening mee te houden of te laten weten als dat niet past.

Bij ODH geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie. Heb jij bepaalde aanpassingen nodig om je werk goed te kunnen doen? We kijken graag samen naar de mogelijkheden!

Wil je eerst meer informatie?

Bel voor inhoudelijke vragen over de functie met Jacoline Bijlsma (Teamleider) op 06 2119 2215 of mail naar jacoline.bijlsma@odh.nl. Voor vragen over het wervingsproces kun je van maandag tot en met woensdag tussen 15:00 en 16:00 uur contact opnemen met Anouschka Hameli (P&O-adviseur) op 06 29 68 36 04 of anouschka.hameli@odh.nl.